Prompt’un Değil, Duygunun Peşindeyim
Burak Yedek Burak Yedek

Prompt’un Değil, Duygunun Peşindeyim

Mikro çözümlerle yalnızlık aşılır mı? Evet! Pandemi sonrası yalnızlık, anksiyete ve depresyon dünya genelinde yükselişte, aşikar! Yapay zeka en çok terapi ve duygusal destek için kullanılıyor mesela. Ancak yalnızlık sadece zihinsel değil, toplumsal bir sorun. Şirketler ve bireyler, küçük ama insani adımlarla çözüm sunabilir: Kitap kulüpleri, kahve sohbetleri, samimi iletişim mesela…

Devamını Okuyun
Fraksiyonel CMO’nun Yeni Rolü: Sadece Pazarlama Değil, Rekabet Adımları
Burak Yedek Burak Yedek

Fraksiyonel CMO’nun Yeni Rolü: Sadece Pazarlama Değil, Rekabet Adımları

Fraksiyonel CMO’lar artık yalnızca pazarlama kampanyaları kurgulamıyor; iş modelini sorguluyor, müşteri sezgilerini veriyle harmanlıyor ve şirketlerin düşünme biçimini dönüştürüyor. Reklamın etkisi azalırken, sezgi ve stratejik vizyon yeniden sahneye çıkıyor. Yeni nesil pazarlama liderliğini keşfetmek için okumaya devam edin.

Devamını Okuyun
Hayal Satmıyoruz
Burak Yedek Burak Yedek

Hayal Satmıyoruz

Startup’lar hayalle başlar, ama büyümek için gerçekçi strateji şart. Fraksiyonel CMO, sınırlı kaynaklarla kaosu yönetir, stratejiyi sahada uygular. Kurumsal tarz burada işe yaramaz; cesaret ve elini taşın altına sokmak gerekir. Tam zamanlı CMO’ya alternatif olarak, startup’lara bütçe dostu, etkili bir liderlik sunar.

Devamını Okuyun
Liderlik: Mikro mu? Güven mi?
Burak Yedek Burak Yedek

Liderlik: Mikro mu? Güven mi?

Liderlik, mikro yönetim tuzağından kaçınarak güven ve inisiyatifle ekibi yönlendirmektir. Yöneticilik işlemsel, liderlik ise ilham vericidir. Mikro yönetim kolaydır ama büyümeyi baltalar. Gerçek lider, yeteneğe alan açar, güven verir ve ortak hedefler için etki yaratır. Liderlik, güç değil, değer katmaktır.

Devamını Okuyun
Bağımsız İş Gücü ve Fraksiyonel CMO'lar
Burak Yedek Burak Yedek

Bağımsız İş Gücü ve Fraksiyonel CMO'lar

72 milyon bağımsız çalışan… ABD iş gücünün neredeyse yarısı! Daha 2020’de bu sayı çok daha düşüktü. Peki, ne oldu? İnsanlar artık daha fazlasını istiyor: esneklik, özgürlük, kendi programını yapma lüksü. Büyük Resesyon ve pandemi sonrası “eski usul çalışma” defteri kapanıyor.

Ve işte tam burada Fraksiyonel CMO’lar devreye giriyor. Tam zamanlı yöneticilerin mali yükü olmadan, işletmelerin ihtiyacı olan uzmanlığı getiriyorlar.

Devamını Okuyun
Düzleşmenin Dayanılmaz Tatminsizliği 
Burak Yedek Burak Yedek

Düzleşmenin Dayanılmaz Tatminsizliği 

Yapay zeka hayatımızı kolaylaştıran bir araç, ancak insan yaratıcılığı ve yaşam zevki üzerindeki etkileri sorgulanmayı hak ediyor. Bu yazıda, yapay zekanın üretkenlik ve verimlilik sağlarken iş tatmini ve bireysel yaratıcılık üzerindeki olası olumsuz etkilerini ele alıyorum. Fraksiyonel CMO Burak Yedek’in YZ yazı serisinin ilki…

Devamını Okuyun
Kendi İşinin Fraksiyonel Pazarlama Lideri Olmak
Burak Yedek Burak Yedek

Kendi İşinin Fraksiyonel Pazarlama Lideri Olmak

Fraksiyonel CMO da ne? demeyin. Kendi işinizin patronu olmak, fraksiyonel CMOsu olmakla neredeyse aynı şey.

Hedef kitlenizi detaylı ve doğru şekilde tanımlayıp etkili iletişim kanalları seçmeniz pazarlamanın önemli bir adımı. Teknik araçlar ve diğer detaylar daha kolay… Bu kısa rehberle, karmaşıklıktan uzaklaşıp işinizin tanıtımı için ilham olmak istedik, pazarlama anlamında.

Devamını Okuyun
Fraksiyonel CMO: İnsan mı, Yapay Zeka mı?
Burak Yedek Burak Yedek

Fraksiyonel CMO: İnsan mı, Yapay Zeka mı?

Zor olanı yapay zeka çözer. Karmaşık analizler, veri işleme, öngörü sunma…

Ama insanların doğallıkla, tereyağından kıl çeker gibi yaptığı işleri (yürümek, duyguları anlamak, nabzı hissetmek, bağ kurmak gibi) yapamaz.

Peki pazarlama yönetimi için bu ne demek?

Yapay zeka, insanı devre dışı bırakmaz. Ona alan açar. Operasyonel yükleri hafifletir, yaratıcı ve stratejik düşünceyi öne çıkarır.

Devamını Okuyun